روانشناسی صنعتی و سازمانی، روانشناسی سازمانی، روانشناسی کسبوکار و روانشناسی کار نامهای آشنایی است که در کشورهای مختلف به علم استفاده از اصول روانشناسی در کسبوکارها گویند تا به نوعی سلامت روان و حال خوبی در کارکنان و مشتریان و سایر ذی نفعان ایجاد کنند.
حال خوب کارکنان در کسبوکارها باعث رشد پایدار و رسیدن به اهداف کسبوکار و سازمان خواهد شد که این مهم از طریق علوم رفتاری و علوم روانشناسی قابل رسیدن است.
